Statut: clos
Description du poste
Pour acteur majeur dans l’univers de la presse.
Vous trouverez l’adresse où envoyer votre CV via notre site web.
Salaire (package: +/- 145,000 € selon expérience)
Vos missions
- La définition et la mise en place de la stratégie produit du groupe,
- La définition et la mise en place de la stratégie data du groupe pour répondre aux enjeux business des médias (connaissance client, AI, recommandation, RGPD, cookie tiers…),
- La coordination avec l’ensemble des équipes éditoriales, publicité, ventes et directions des différents titres pour définir et prioriser les besoins métiers,
- Le pilotage des équipes tech pour piloter et suivre les développements,
- La définition et le pilotage de la roadmap produit et data pour respecter les impératifs métiers,
- Le suivi et l’optimisation de l’expérience client,
- La mise en place des analyses et reporting des performances (KPIs d’acquisition, de fidélisation, de SEO, publicitaires, etc.),
- Le respect du budget et des deadlines délimités par l’entreprise,
- Le management d’une équipe de 6 personnes,
- La promotion et la défense de la vision Produit et Data auprès de la Direction.
Votre Profil
- Formation type ESC ou parcours universitaire
- Forte capacité à échanger et communiquer (direction, équipes techniques, équipes métiers, prestataires, confrères, …),
- Expertise confirmée en Product Management,
- Expertise confirmée sur les sujets et les outils data (DMP, CRM, AB testing, CMP, Piano…),
- Expertise confirmée sur l’écosystème média (Ad serveur, DSP / SSP, Paywall, …),
- Maîtrise des méthodes Agiles pour la priorisation des roadmaps, aisance avec les logiciels de conception et de design Produit (Figma, …), maîtrise des outils de planification type Monday
- Capacité à analyser les besoins clients et d’optimiser l’expérience client,
- Orienté KPIs et suivi des performances
- Leadership d’influence et management d’équipes
Ce poste prévoit des déplacements en France et à l’étranger (UE).
Transmettre votre candidature
CV et lettre de motivation (optionnel) sont à envoyer à hr-talents@hubia.io, en précisant la référence suivante en objet d’e-mail: 01hubia1123.
Vous serez re-contacté-e dans un délai de 15 jours si vous avez été retenu-e pour poursuivre le processus de recrutement pour ce poste.
A très bientôt !